Generationsmanagement

Der demografische Wandel ist für Unternehmen eine aktuelle Herausforderung. Bestehendes Know-how ist zu sichern bevor die Personen altersbedingt die Firma verlassen; jungen Mitarbeitern soll man sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren; auf die speziellen Bedürfnisse von älteren Mitarbeitern muss man sich einstellen- dies sind nur einige der vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich, bei dem wir Sie gerne durch unsere UGS-Experten beraten und begleiten.