Arbeitssicherheit als Führungsaufgabe
Sie kennen solche Situation aus eigener Erfahrung? Gehörschutz wird gekauft, zur Verfügung gestellt und regelmäßige Unterweisungen erfolgen. Trotzdem wird er nicht getragen, und im Zweifelsfall haf-ten der Arbeitgeber und/oder der Vorgesetzte. Kennen Sie die möglichen Konsequenzen auch bei anderen möglichen Verfehlungen im ArbeitnehmerInnenschutz? Verwaltungsstrafrechtlich, strafrechtlich, zivilrechtlich? Diese, und auch andere Themen zur "guten und gesunden" Führung werden in unserem Seminar behandelt
Ziele:Konsequenzen der Nichteinhaltung von Arbeitnehmerschutzvorschriften kennen (nicht nur die gesetzlichen!) und effektiv sicher führen.
Zielgruppe:Führungskräfte; SFK, AM, Betriebsräte
Inhalte:- Konsequenzen (nicht nur gesetzl.!) bei Nichteinhaltung von Arbeitnehmervorschriften, verstehen
- warum nicht immer alle gleich „ticken“ – Motivation für sicherheitsgerechtes Arbeiten
- Praxistipps um Unterweisungen anders zu gestalten